Разговор о пандемии коронавируса, конечно, нельзя отделить от обсуждения того, какое влияние она оказывает на различные аспекты жизни. Социальный аспект, например, с увеличением числа людей, теряющих работу, и сокращением возможностей трудоустройства.
Возможности трудоустройства - это условия, которые описывают наличие возможностей трудоустройства для ищущих работу. В целом это также можно интерпретировать как количество работников, которые могут или будут активно вносить свой вклад в экономику. Кроме того, это также можно охарактеризовать как вакансию, а именно поиск трудовых ресурсов.
Возможности трудоустройства также тесно связаны со способностью правительства создавать безопасные и удобные инвестиции и качеством человеческих ресурсов для создания рабочих мест. Увеличение в инвестиционном секторе может расширить занятость, так что возможностей трудоустройства будет больше, потому что, если инвестиции увеличиваются, это увеличит объем производства товаров и услуг.
(Также прочтите: Знайте типы писем о приеме на работу)
Таким образом, при большом количестве рабочих мест больше человеческих ресурсов, которые нуждаются в работе, поглощаются автоматически. Если количество рабочих мест и рабочей силы сбалансировано, это уменьшит количество безработных.
Типы возможностей трудоустройства
Возможности трудоустройства подразделяются на два типа, а именно возможности постоянной занятости и возможности временной занятости.
1. Возможности постоянной работы
Эта возможность трудоустройства позволяет вам работать до тех пор, пока вы не выйдете на пенсию или не сможете больше работать, например, вы работаете в государственном или частном агентстве, которое имеет социальное обеспечение, например TNI, Polri, PNS и так далее.
2. Возможности временной работы
Эта возможность трудоустройства является терминологической возможностью трудоустройства, эта система работы часто используется частными агентствами, которые используют контракты или рабочие соглашения.
